Vladimir Tarasov: biografie a vzdělání, literární kariéra, recenze čtenářů

2024 Autor: Leah Sherlock | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 05:30

Vladimir Konstantinovič Tarasov je slavný ruský vědec v oborech jako psychologie, filozofie, sociologie. Kromě toho je jedním z předních ruských obchodních koučů, právě jemu vděčí věda o managementu v naší zemi za to, že se v roce 1984 objevil oficiální termín „manažer“, který již neměl negativní konotaci, která byla pro to povinná. čas. Neméně významná je literární činnost Vladimíra Tarasova.

Vzdělávání

Vladimir Tarasov se narodil 25. května 1942 v Leningradu. První vysokoškolské vzdělání získal na Leningradské univerzitě (oddělení fyziky). Dále pokračoval ve studiu v Estonsku a nastoupil na státní univerzitu v Tartu, kterou v roce 1968 úspěšně absolvoval v oboru teoretická fyzika, téma výzkumu je věnováno filozofii vesmíru.

Zároveň, VladimíreKonstantinovich zkoumal sociální technologie, jeho první článek, publikovaný v roce 1967, byl věnován tomuto tématu.

Založení obchodní školy

V roce 1984 byla pod vedením Vladimíra Konstantinoviče otevřena v Tallinnu první obchodní škola v SSSR. O rok později, v dubnu 1985, byla v hlavním městě Estonska oficiálně zaregistrována škola pro mladé vůdce. Tento podnik byl úspěšný, což bylo potvrzeno otevřením 13 oddělení školy v dalších městech SSSR v období od roku 1987 do roku 1989.

Další novinkou byla v roce 1989 organizace obchodního tábora v Berdjansku. Asi 500 lidí bylo na 50 dní ponořeno do uměle modelovaného systému herních situací a různých obchodních procesů. Dnes již známý formát byl tehdy skutečně průlomový a z mnoha účastníků této akce učinil věrné následovníky Vladimíra Tarasova. V roce 1992 byla School of Management pojmenovaná po V. I. V. Tarasová.

Početné autorčiny knihy o podnikání jsou neustále žádané, jsou neustále citovány na webu, jsou cenným dárkem pro vůdce a doporučují se k přečtení.

Technologie života: Kniha pro hrdiny

Tato kniha nese toto jméno ne náhodou. Je určena těm, kteří se považují za hrdiny, kteří spřádají plány na přestavbu světa uvnitř sebe a vnějšího okolního prostoru. Rysem této knihy je dovedné prolínání moudrosti předchozích generací a nejnovějších výzkumů ve vědě o vedení lidí a řízení sebe sama. NaTouto syntézou si Vladimir Tarasov buduje vlastní strukturu řízení. Propojuje principy managementu se smyslem života a hodnotami jednotlivce.

„Technologie života: Kniha pro hrdiny“od Vladimira Tarasova je pracovní plocha pro mnoho čtenářů, každý v ní nachází odpovědi na své otázky, přichází do kontaktu s moudrostí staletí a přenáší získané poznatky do současnosti situace. Obvykle se recenze knihy scvrkává na následující vzorec: nelze převyprávět, nejlépe přečíst, a ne jednou, ne dvakrát.

The Art of Management Struggle

Kniha Vladimira Tarasova „The Art of Management Struggle“naučí čtenáře různé techniky a metody, které pomohou dosáhnout úspěchu v boji o získání kontroly a její následné udržení. Před tímto úkolem stojí mnoho lidí, ať už je to hlava státu nebo učitel na základní škole. Hlavním cílem této knihy není ani tak naučit se vědě vyhrávat, ale pomoci vám rozpoznat situaci, kdy je lepší vzdát boj úplně a nejít do konfliktu, který bude bolet obě strany.

„The Art of Management Struggle“získal od čtenářů hodně pozitivní zpětné vazby. Ukazuje důležitost strategie a pomáhá vybrat taktické akce na základě situace.

„Filozofické příběhy pro děti od 6 do 60 let. Romantické příběhy. Zkušenost běžného života”

Tato kniha není jen pro děti, ale také pro vnitřní dítě, které žije v každém dospělém. Tohle dítě se vždy objeví, v té či oné míře. Tato kniha přispívá k rozvoji pozitivních osobnostních vlastností, protože zajímavým a přístupným způsobem vypráví o významných hodnotách: zdravém životním stylu, schopnosti spoléhat se na svou sílu, optimismu a pozorném přístupu k druhým lidem. Kniha se přitom neomezuje jen na popis doporučení, efektu učení je dosahováno empatií k hrdinům příběhů, analýzou jejich činů a nevyhnutelných chyb, kterých se dopustili. Čtenářské hodnocení zpravidla vede k následující myšlence: i přes jednoduchost podání má kniha hluboký smysl. A také si po přečtení můžete s klidem říci: přestaňte rozebírat chyby jiných lidí, nejlepší je soustředit se na svou osobnost.

Vztahy mezi společnostmi v otázkách a odpovědích

Stejně jako jiné knihy od Vladimira Tarasova, i tato je povinnou četbou pro manažery společností, podnikatele a všechny, kdo chtějí dosáhnout určitých výšin. Na stránkách knihy dává autor odpovědi na mnoho otázek, které jsou aktuální pro celou dobu. Formát knihy je mistrovská třída a je to odkaz, který vám pomůže vypořádat se s problémy řízení v organizaci. To nejdůležitější, o čem se v knize dočtete, je popis fází vývoje lídra, aby každý pochopil, kde se nyní nachází a o co by měl ve své profesní činnosti usilovat.

Smysl činnostiVladimir Tarasov

Je třeba poznamenat obrovský přínos vědce k rozvoji vědy o managementu v naší zemi. Vytvoření manažerského institutu, obchodního tábora a četné studie vědce přispívají ke zlepšení kvality řízení na všech úrovních. Proto se mnoho lidí řídí těmito kontrolními systémy.

Knihy Vladimíra Konstantinoviče nejsou jen souborem technik a triků, jejichž dodržováním lze dosáhnout cíle. Autor ve svých dílech využívá integrovaný přístup k řešení různých situací. Na základě moudrosti předchozích generací a výdobytků současnosti, zvažujících společně vnitřní svět člověka i vnější prostředí, autor navrhuje strategie chování a rozhodování. Čtenář je ponechán na to, aby je buď obdivoval, nebo nesnášel, nebo to implementoval do svého každodenního života.